携手并进      共创廉洁
       农耕记一直秉承和发扬“敢为人先”的湖湘精神，以“让农耕记的好产品走进千家万户，实现货通天下，成为幸福企业”为愿景，以“顾客价值最大化”为使命。

        公司的发展离不开所有顾客、合作伙伴和公司员工的鼎力支持。一直以来，农耕记倡导合法、公平、阳光的合作关系。为维护合作伙伴和公司的合法权益，建立诚实、守信、廉洁、
高效、优质的企业管理氛围，防止各种违规、违纪、违法行为发生，公司特声明如下：
1、我们鼓励合作方在商业交往中诚信、公平、透明，坚决反对任何形式的腐败行为。我们要求公司所有员工严格遵守国家法律法规及公司《员工手册》、《员工纪律承诺书》、《员工
      奖惩管理规定》等相关职业操守制度，坚决不触碰廉洁红线。
2、我们承诺在与供应商、客户、合作伙伴等外部单位的业务往来中，坚持公平交易、诚实守信的原则，不利用职权谋取私利，不接受任何可能影响公正判断的礼品、礼金或利益输送。
3、我们加强内部控制和审计机制，对财务收支、物资采购、合同履行等关键环节严格监督和管理，确保相关业务合规。
4、我们对腐败行为零容忍，并鼓励员工和社会各界人士积极举报腐败行为。一经查实，对违反规定的员工，将立即解聘，永不录用；对违反本声明规定的合作方，将立即解除合作关系，
      并保留依法追究刑事责任及其他相关责任的权利。

我们致力于与各界携手共建廉洁社会，积极参与反腐败斗争，共同营造风清气正的市场环境。愿大家在公开透明、公正平等及诚实守信的合作机制下，共创“共赢”的美好明天。

廉洁声明

廉洁政策

员工收受利益申报制度

全体员工不得以任何理由收受或变相接受部属、合作商或其他与公司有业务关系的人员提供
的可能影响正确履职的利益，坚持能拒则拒、能退则退，并鼓励员工就主动拒收、主动退还
行为报备。
【详细】

员工廉洁纪律承诺制度

为严肃工作纪律，端正工作作风，正确对待和履行公司所赋予员工的工作职责并创造岗位
价值，加强员工自我行为约束，杜绝违规违纪事件发生，树立良好形象。
【详细】

内外部监督反馈机制

公司建立内部投诉举报平台，所有员工在公司内部信息沟通平台、办公场所公共区域，均
有明示公司廉洁纪律监督信息，员工有主动接受监督的责任和义务。公司在官方网站、餐
厅公告栏...
【详细】

员工报备规定

员工发生可能影响忠实义务的行为时，应于15日之内按公司申报流程进行报备，否则按违
反公司纪律处理。必须主动报备的情况包括...
【详细】

合作商廉洁承诺制度

与公司有业务合作的伙伴，在正式签署合同时签订《合作商廉洁诚信协议》作为合同履约的
组成部分。《合作商廉洁诚信协议》作为采购类合同（我方作为承租方,由甲方出具的<房屋
租赁合同>形式...
【详细】

投诉举报奖励制度

对投诉事项，公司不设奖励。对经核实的举报案件，符合条件的，根据案件性质对举报人员
给予相应奖励，奖励的条件：
a.有明确、具体的被举报方；

【详细】

廉洁资讯

受理范围：
1、本网站仅受理与我公司业务相关的经济类举报和员工纪律行为投诉。如您对我公司产品质量、服务态度等方面问题的投诉，则不在此受理范围，请登录公司官网（http://www.nonggengji.cn），
      获取相应联系方式解决。

2、除通过本网页进行投诉举报外，您还可通过专线电话(微信同号:19129981110、17727901614)、公司邮箱ICAC@nonggengji.cn、信函等形式向我们举报有关违纪、违法事项。

3、根据我司《投诉举报管理办法》规定，受理举报信息须经过初审分析，通过者方可进入调查程序。请您详尽的描述涉案人员、地点、时间、具体事项等细节信息，如您已掌握具体证据请做出特
      别说明或直接上传附件，以便能够快速、顺利通过审批。

受理内容：

投诉类：
  a、对管理政策、干部纪律作风有批评意见；
  b、来自上下级或同事的暴力恐吓、侮辱等；
  c、性别、残障、民族等歧视、性骚扰；
  d、合理的工作要求；
  e、个人隐私、正当权利受到侵害；
  f、不恰当的工作报酬、福利待遇等。

举报类：
  a、侵占、盗窃公司资产者；
  b、受贿、索贿、介绍贿赂者；
  c、利用职务之便牟取不正当利益者；
  d、提供劣质价高产品，弄虚作假的合作方；
  e、造谣或发表不当言论，损害公司名誉者；
  f、诈、舞弊、腐败等行为。

实名优选原则：
       公司鼓励实名举报，优先办理实名举报案件并及时通报处理结果。对匿名举报案件，虽经公司查实但无法联系到举报人时，不给予奖励。

保护措施：
      公司对投诉/举报人信息严格保密，从案件受理、调查，到处理结果反馈、举报奖励发放等专安排专人负责，无关人员不得打听任何信息和调阅任何资料。
      无论调查结果是否属实，均不得给予投诉/举报人行政处分或经济处罚，也不得因此剥夺投诉/举报人购买、合作、评奖、晋升、激励等享受资格，更不得打击报复。以下行为不受本政策保护：
  a、假借投诉/举报之名捏造或恶意夸大事实，恶意攻击、诽谤他人；
  b、同时向公司3个以上部门进行投诉举报的；
  c、投诉/举报信息上传公司媒体传播的；
  d、投诉/举报人捏造、编纂、传播有损公司形象的负面信息的。

奖励措施：
      针对举报查实的案件，根据案件性质给予最高不超过10万元的奖励，详细内容请见廉洁政策—投诉举报奖励制度。

投诉与举报

(请认真阅读《举报须知》,30秒钟后，方可点击"我已确认"按钮进行举报。)